Pokloni zaposlenicima: nezaboravne, vrijedne, originalne

Nijedna tvrtka ne može izbjeći pitanje izbora poklona zaposlenicima ili nadređenima. Davanje različitih darova postalo je tradicija. Tako uprava tvrtke naglašava važnost svakog zaposlenika, te izražava i svoju zahvalnost za naporan rad. Uostalom, svaka osoba u timu zaslužuje ohrabrenje. Korporativne darove igraju značajnu ulogu u životu organizacije, tako da morate odabrati poklon koji će se pamtiti dugi niz godina i izazvati samo lijepe uspomene.

Postoji mnogo kalendarskih praznika u godini, od kojih svaki zahtijeva pažnju. Nije bitno radi li se o profesionalnom ili tradicionalnom odmoru, tvrtka ima zadatak odabrati prikladan poklon za zaposlenike. Nudimo vam popis poklona u obliku suvenira.

• Simbolički suveniri. Možete dati set slatkiša, magneta, kartica, slika ili malih figurica suvenira.

• Razne kancelarijske potrepštinena primjer možete postaviti logotip tvrtke. Bljesak u obliku ključa, posjetnice, jastučića za računalni miš, bilježnice za bilješke ili kalkulatora.

• Brandirani darovi. Riječ je o proizvodima, proizvodnji ili marketingu kojih je tvrtka sama angažirana. Na primjer, ako se tvrtka bavi proizvodnjom kozmetike, svoje proizvode možete donirati zaposlenicima.

• Ako želite dati osoblje originalni dar, onda u ovom slučaju možete pribjeći na komične prezentacije. Potrebno je da to bude prikladno, a zaposlenik razumije i cijeni dar.

• Glazbeni CD-ovi. Ovaj dar omogućit će osobi da ublaži napetost, sakupi svoje misli i podesi se na način rada.

• Ulaznice za razne događaje. Najbolje je organizirati zajedničko putovanje u kazalište ili koncert. Takav dar pomoći će zaposlenicima da diversificiraju svoje slobodno vrijeme, kao i okupljanje tima.

• Unutarnje cvijeće. Takve darove najbolje je dati ženskoj polovici tima.

• kalendar za planiranje radnog vremena.

• Okviri za fotografije, Često na stolovima radnika možete vidjeti fotografiju obitelji, tako da bi ovaj dar bio vrlo prikladan.

Vrijedni zaposlenici tvrtke trebaju individualne nagrade. Na taj ćete način moći motivirati zaposlenika na učinkovitije aktivnosti. Takva gesta upućuje zaposlenika da je njegov doprinos razvoju tvrtke vrlo važan. Ako želite dati zaista vrijedan dar, onda najbolje znati o željama zaposlenika. U ovom slučaju, dar će biti vrlo vrijedan za zaposlenika.

Dakle, što dati zaposleniku koji se istaknuo u procesu radnih aktivnosti? Najvrednija nagrada je, naravno, nagrada. Međutim, nije loše dodati nešto njemu i možda ga promijeniti u zanimljiv dar. Postoje mnoge mogućnosti za poklone za najboljeg uredskog djelatnika tvrtke.

• Često se u takvim slučajevima zaposlenik nagrađuje diplomu. Ali najbolje je takvu nagradu dopuniti darom.

• Osobni dar, Ako osoba puši, možete mu dati kutiju za cigarete i urezati je. Imenovani satovi također će biti odličan dar za zaposlenika.

• Skupi poklon. Obično u takvim slučajevima, odaberite koristan dar.To bi mogao biti dobar mobilni telefon, knjiga za povećanje profesionalnih vještina ili plaćanje posebnih tečajeva za zaposlenika. Kao poklon možete odabrati i kožnu torbu ili torbu. E-knjiga će također biti vrlo koristan dar za zaposlenika.

• Obilazak. Mnogi od nas žele pobjeći od radne rutine na odmor, ali nije uvijek moguće ostvariti tu želju. Uvaženom zaposleniku možete dati priliku. Izlet za jedan ili nekoliko dana bit će izvrstan motivirajući dar koji će se zasigurno dugo pamtiti i biti vrlo koristan.

• Poklon bon. Takav certifikat možete kupiti u bilo kojoj trgovini, a najvažnije je odrediti vrstu poklona. To mogu biti kućanski aparati ili sportska oprema. Prednost certifikata je da će sam zaposlenik moći izabrati pravu stvar.

Često u tvrtkama s velikim brojem zaposlenika upravljaju s malim poklonima, Kako bi svaki zaposlenik obratio pozornost na takve darove, uključite sljedeće opcije.

• Antistres, Nažalost, zaposlenici se često suočavaju sa stresnim situacijama na poslu, tako da će ovi predmeti biti vrlo pogodan dar za ublažavanje situacije.

• Krigla. U pauzama ne možete bez šalice čaja ili kave, tako da se ovaj dar može sigurno pripisati malim poklonima. Po želji nacrtajte logotip ili strip.

• Kava ili čaj. Dobro piće nije nikoga ostavilo ravnodušnim, a takav se dar smatra jednim od najpopularnijih u raznim organizacijama i obično uvijek zadovoljava primatelja.

• Pribor za pisanje. Ovaj mali dar se ističe svojom korisnošću. U kompaktnom kućištu možete kupiti lijepe olovke za zaposlenike.

Za sve zaposlenike tvrtke, obljetnica tvrtke je nesumnjivo veliki i važan događaj. Zaposlenici su dio tvrtke, integralni i dobro koordinirani mehanizam koji pokreće provedbu mnogih korisnih projekata. Stoga je na taj dan potrebno usredotočiti se na korporativni duh zaposlenika organizacije. Svaki dan pridonosi razvoju tvrtke i zaslužuje nagradu za rad. Dakle, kako provesti ovaj dan i kakve darove daju radnici?

• Organizirajte odmor za svoje osoblje i organizirajte korporativne.
• Također možete dogovoriti majstorski tečaj za radnike.
• Na takav dan možete donirati koji će podsjetiti tvrtku: razne stavke s logotipom. To mogu biti odjeća, igračke, elektronika, tiskanice. Također možete napraviti korisne darove u radu, na primjer, dekoraciju na uredskom stolu.

• Ukusni darovi uvijek cijenjeni među zaposlenicima organizacije, a smatraju se vrlo popularnima. Radnicima možete dati med u prekrasnom staklenku ili kvalitetnom čaju.

• Aktivni kolektivni odmor. Godišnjica tvrtke može se održati u prirodi ili organizirati sportski događaj. Na taj način možete raditi na timskoj koheziji i podići korporativni duh zaposlenika. Važno je da to nije prisilno, već unaprijed dogovoreno s osobljem.

• Mnoge tvrtke također prakticiraju dar jednog poklona za tim. Na primjer, možete staviti aparat za kavu u ured ili organizirati rekreacijsko područje za zaposlenike.

Prije ili kasnije, svatko od nas će prekinuti svoju radnu aktivnost i otići na zasluženi odmor. U ovom slučaju, potrebno je za zaposlenika napraviti dobar, nezaboravan poklon, kako bi se sjetio svog rada. Trebate odabrati dar koji se ne odnosi na zaposlenje, treba se usredotočiti na hobije čovjeka, Takve darove možemo podijeliti u dvije kategorije: za muškarce i za žene.

• Ribarski set. Možete uzeti bilo koju opremu za ribolov. To mogu biti predenje, čamac na napuhavanje, vreća za spavanje, ležaljke, šatori itd.
• Set vrtnog pribora. Ako se radnik bavi vrtlarstvom, takav dar bi bio vrlo koristan.
• Ukrasni predmeti za ljetnu kućicu, Takav dar definitivno će zadovoljiti zaposlenika, to može biti mala fontana ili razne figurice od žbuke.
• Intelektualni dar. Ako zaposlenik voli igrati šah ili backgammon, možete dati lijep skup skup za igru.
• Vlasnici automobila mogu donirati razni proizvodi za njegu automobila ili glazbeni zvučnici. Također možete ostati na pokrivačima sjedala.

• Žena ima više vremena za kućanske poslove, u vezi s tim možete dati dobru kuharicu. Obično se savršeno nadopunjuju praznim odjeljcima za vlastite unose.
• Ako se usredotočite na kuhanje, možete predstaviti razne kalupe za pečenje kolača ili pite, kao i pregaču i kuhinjske krpe. Poklon će izgledati posebno zanimljivo ako pokupite sve stavke u istom stilu.
• Ljubitelji pletenja ili vezenja mogu donirati odgovarajući set. Osim toga, predstavite knjigu o rukotvorinama.
• Za one koji vole raditi sobne biljke, možete odabrati prekrasno cvijeće. Također možete dati originalni ukrasni vaza i razne alate koji će biti korisni u njezi biljaka.

U sljedećem videozapisu možete saznati više o darovima zaposlenika.